运维越老越吃香",于是运维搞起!我喜欢玩Linux一类开放的系统,也佩服Linus这个人。大一大二的时候笔记本电脑上安装的双系统是Windows7和Ubuntu左右,正好也在Ubuntu下面写C语言,GNU那套东西留下了深刻的印象了,不用在丑陋的Visual C++ 6.0写东西了。

扯远了,看看运维行业特点

运维从业学历来说,高中到研究生,都有认识的。所以行业包容度很高,有的运维工作简单,有的也有挑战。

我见过高中生、中专搞运维,有一定经验,二线城市薪资的话是12000,看来工作找的很棒!我觉得招聘方对人家的认可度很不错。

大专和本科也多,运维的招聘学历要求主要是"大专以上"即可,本科也多。这两年情况变了,很多外包也要求“本科”,在西安来说,我认识的,在普通公司的话(非大厂等),本科3-5年经验大概15-25k居多,大专会少个2k的样子,也就是13-20k,5年以上薪资基本不动了。

一些私企和大厂,我见过研究生学历的运维也挺多。在私企的时候,我在想,研究生搞运维是不是有点浪费人才呢?从工作内容来看,好像蛮简单的。也许学历越高,工作做起来越轻松,不就更好。有的研究生在做如何用软件工程一类的方法,把运维做的更系统化(有的像SRE岗位了)。

云时代来了,主机运维工程师岗位慢慢消失了

早期,我碰到的Unix系统主要有AIX小型机,我看那体积挺大的,一个人是搬不动的(所以为什么还叫“小型机”,还以为很小呢),当然IBM也有大型机。工作中碰到的是银行使用的多,听人说,早期一个AIX小型机,能买一套房,十几年过去了后,小型机没有一个手机贵。也有Oracle/Sun的一些Unix系统,有HP-UX等Unix系统,医院里用的多,还有学校、公共安全、交通用的多。那会儿花了很多时间学习这些东西,一旦有AIX环境(测试环境),我就抓紧机会练习AIX命令等。如今看来,技能几乎作废,而当初我学习这些东西花费了很多时间,比如每天1小时,练习1年以上。

目前的小型机招聘岗位,真的是少的可怜,偶尔看到招聘,薪资待遇西安我碰到过的是10-20k(估计10k吧),赶紧淘汰换x86服务器。小型机的配件也特别贵,普通场景不值得继续使用。也有特定的优点:比Linux稳定,有内存RAID等,真是先进!Advanced Interactive eXecutive,果然是对得起这个Advanced,高端!

我以前还在想,怎样能搞到AIX的源码呢?嘿嘿,网上资料并不多……

小型机IBM还在一直生产着,power架构的还继续更新着。不少公司旧的慢慢下线着,迁移数据后下线,也可能留着做测试服务器用,毕竟几十万买的,直接换不锈钢盆有点可惜。

主机工程师还要管理一些备份存储服务器,这些服务器也很贵,行业有EMC, NetApp, 赛门铁壳等,EMC后来竟然被DELL收购了。这些东西普通人想练习技能,连个环境都没有,里面专有备份软件也得经过学习,还有磁带库什么的硬件操作。如今,掌握这些技能也没有用了,技能几乎作废……

我也管理过很多x86服务器,品牌就不提了,经常内存坏,而且是周六的半夜坏,我一直猜不出来是什么原因!这个时间点,经常坏,几百台的规模下,每个月至少坏2次。还好虚拟机有飘移功能,坏了就迁移重启了,通知业务运维和业务人员检查。

管理AIX机器等的经历,对我的从业思想影响是:要稳定!

云计算来了,主机运维工程师转到云运维工程师

2009年阿里云开始做起来了,我注册阿里云挺早,如今我的个人阿里云账号都超过10年了,感觉是见证了阿里云的发展壮大。

我点个页面按钮,虚拟机就起来了,分分钟部署了我想要的服务。不想点按钮的话,代码即基础架构,IAAS。不用再去考虑机房什么的事情,当然,有的公司业务特殊,行业要求必须使用自己的IDC数据中心,必须至少多少个,必须达到什么级别等。

变化来了:有的小公司已经不需要主机运维啦!人家开发工程师打开阿里云等,也是能点按钮的!实在不行,百人以下1个运维就可以了(如果不考虑这个运维会生病有急事啥的)。

招聘规模来看:

小公司一堆开发,运维1个或者没有,运维事故也许可以忍受;

100-500人公司,可能2个运维就可以了,如果这两个运维很能打!运维事故估计不多;

500-2000人公司,小运维团队,搞起。像其他团队提供结实可靠的专业的运维服务!大小事故故障率大大降低!

大部分运维招聘的年限要求

我经常浏览招聘软件,我的印象是:1-3年的占据40%, 3-5年的占据50%, 5-10年的占据5%不到,10年以上很少很少……

从招聘年限分布看,大部分运维都是很简单的工作!

越老越吃香?你的想法很好。

在我工作第5年左右的时候,是薪资最高的时候。之后换工作,薪资是会降低不少的,有时候降薪70%,当然不去!月薪5000涨到10000,是涨幅100%。月薪2w降薪到1w,是降薪50%。涨薪资是很不容易的,一般每次换工作,涨薪的时候也就涨3-5k,我也从来不简历造假。

在我从业5-10年的时候,我是不会去投递3-5年,1-3年的工作的,不跟别人抢工作,当然,我也是IT职场老人了。

培训班说:越老越吃香,30岁来培训,不像20岁那样浮躁,黄金运维年龄呢!

有的人好像RHCE才过,就当上了培训班老师,看来人家学习能力超级强,也没什么规定说20岁左右不能当讲师呢?人家沟通能力强,也许能把技术分享的简单易懂有深度。

抓紧机会出书,可是写的书里面错误很多呀……

不准批评人家,不准黑人家,就算你实事求是也不行!破坏别人的财路,别人会跟你拼命。

听说7x24小时值班,没有假期呢

早期运维体系差的话,堆人力的运维,救火类型的运维,就是这样。

努力改进到现代化的运维系统,轻松解放人力,就想着ChatGPT帮你干活,发工资后,自己光数钱就行了,AIOPS想得美。

我有过一份一年的运维工作,夜里就起来1次,服务很稳定,运维队友能力很强。

十几种运维,选哪个呢?

主机运维、系统运维,也就是云平台云计算运维,工作难度低,有的要求一大堆证书,有的证书2天就能考下来,感觉挺没意义。

应用运维:这个小公司挺喜欢,让他也顺便把主机运维做了。小公司是应用驱动!应用为中心!

DBA运维:Oracle, SQL-Server, MySQL, PG等掌握起来,这个我认可越老越吃香,因为太专了!我认可的一个越老越吃香的运维岗位。

网络运维:早期路由器、交换金、F5负载均衡,配置这些硬件。手抖动了,误操作了下,整个机房网络瘫痪了!真是吓人一跳。

安全运维:给公司制定运维基线,系统要怎么样?安全软件选什么?数据保护怎么做?大学好像是有信息安全专业的,不错。

监控运维:堆人的监控是1种,业务太重要了,7x24小时必须实时有人盯着监控大屏幕,旁边放个固定电话,四个人轮流值班吧,一人8小时。要是3个人的话,好累呀。不堆人的普通监控,接入钉钉,短信即可。

桌面运维:电脑密码忘了,帮重置下呢?打印机打不出东西了,我的电脑上不了网了,我的电脑开机按钮没反应了,我的电脑没法接入公司内网了,我的手机没法打卡了。有的公司也要证书了,Windows 和 MacOS最好都熟悉,可是一个月工资都买不到一个苹果MAC呢……

重宝-重点保障的服务

每次假期前,地毯式查查可能出问题的系统和服务,我想过一个愉快的假期呢?远程值班期间,希望一切平平淡淡。

天天学习,好累呀

Docker出来了,学!podman出来了,学!看看和docker什么区别,是否能兼容呢?

K8s和Mesos都刚出来,站在十字路口,选哪个呢?都学,比较一下。

公司要上云,用aws, 学aws!领导说,切换到阿里云, 学阿里云。有的业务适合放到谷歌云,那就也学谷歌云,毕竟谷歌云跟其他云有点差异。

公司购买了一个大数据分析软件,只能在Windows-Server下面运行,可是我是Linux运维呀,那就学Windows-Server呗!

某某某公司又推出了更先进的什么解决方案,我们看看要不要采用,去调研,去学……

公司又要采用某某大数据技术了,又得学,可是我也不是大数据运维呀!学呗。

技多不压身,可是把我的头压大了。

天天学,学不完。

学了一阵子没用,忘了,继续学,天天向上。

Study hard, day day level up.

视力下降了

老是看电脑,真是没办法。多看看窗外,下楼走动走动……

新人继续入行吗

我喜欢运维,尽管它挣不来较多的钱,但是蛮有趣的!

运维让我能自己控制节奏,例如我通过自动化,把我一星期的工作量,压缩到了2天,剩下的3天不就可以玩了?

对新人来说,看ta自己的想法了……

高端运维岗位

我孤陋寡闻,高端就是高薪的意思嘛!

SRE高端,DevOps高端,安全运维高端!还会出来更多高端的。

35岁+运维人员的发展与出路

经常有人问我:干网工、干运维多年遇瓶颈,想学点新技术给自己涨涨“身价”,应该怎么选择?

聪明人早已经用脚投票:近年来,越来越多运维的朋友寻找新的职业发展机会,将目光聚焦到了网络安全产业。

1、为什么我建议你学习网络安全?

有一种技术人才:华为阿里平安等大厂抢着要,甚至高薪难求——白帽黑客。白帽黑客,就是网络安全卫士,他们“低调”行事,同时“身价”不菲。

根据腾讯安全发布的《互联网安全报告》,目前中国**网络安全岗位缺口已达70万,缺口高达95%。**而与网络安全人才需求量逐年递增局面相反的是,每年高校安全专业培养人才仅有3万余人,很多企业却一“将”难求,网络安全人才供应严重匮乏。

这种供求不平衡直接反映在安全工程师的薪资上,简单来说就是:竞争压力小,薪资还很高。

而且安全行业就业非常灵活,既可以就职一家公司从事信息安全维护和研究,也可以当作兼职或成为自由职业者,给SRC平台提交漏洞获取奖金等等。

随着国家和政府的强监管需求,一线城市安全行业近年来已经发展的相当成熟工作机会非常多,二三线城市安全也在逐步得到重视未来将有巨大缺口。

作为运维人员,这几年对于安全的技能要求也将不断提高,现阶段做好未来2到3年的技术储备,有非常大的必要性

2、运维转型成为网络安全工程师,是不是很容易?

运维转安全,因为本身有很好的Linux基础,相对于其他人来说,确实有一定的优势,入门会快一些。 系统管理经验 运维对服务器、网络架构的深度理解,可直接迁移到安全防护场景。例如,熟悉Linux/Windows系统漏洞修补、权限管控,能快速上手安全加固工作。 网络协议与架构知识 运维日常接触TCP/IP、路由协议等,有助于分析网络攻击路径(如DDoS防御、流量异常检测)。 自动化与脚本能力 运维常用的Shell/Python脚本技能,可无缝衔接安全工具开发(如自动化渗透脚本、日志分析工具)。 平滑过渡方向 从安全运维切入,逐步学习渗透测试、漏洞挖掘等技能,利用现有运维经验快速上手。 学习资源丰富 可复用运维工具(如ELK日志分析、Ansible自动化)与安全工具(如Nessus、Metasploit)结合学习,降低转型成本。

3. 转型可以挖漏洞搞副业获取收益挖SRC漏洞

合法挖洞:在合法的平台上挖掘安全漏洞,提交后可获得奖励。这种方式不仅能够锻炼你的技能,还能为你带来额外的收入。

平台推荐:

补天:国内领先的网络安全漏洞响应平台。

漏洞盒子:提供丰富的漏洞挖掘任务。

CNVD:国家信息安全漏洞共享平台。

关于我

有不少阅读过我文章的伙伴都知道,笔者曾就职于某大厂安全联合实验室。从事网络安全行业已经好几年,积累了丰富的技能和渗透经验。

在这段时间里,我参与了多个实际项目的规划和实施,成功防范了各种网络攻击和漏洞利用,提高了互联网安全防护水平。

为了帮助大家更好的学习网络安全,我给大家准备了一份网络安全入门/进阶学习资料,里面的内容都是适合零基础小白的笔记和资料,不懂编程也能听懂、看懂这些资料!

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黑客/网络安全学习包

资料目录

成长路线图&学习规划

配套视频教程

SRC&黑客文籍

护网行动资料

黑客必读书单

面试题合集

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1.成长路线图&学习规划

要学习一门新的技术,作为新手一定要先学习成长路线图,方向不对,努力白费。

对于从来没有接触过网络安全的同学,我们帮你准备了详细的学习成长路线图&学习规划。可以说是最科学最系统的学习路线,大家跟着这个大的方向学习准没问题。

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2.视频教程

很多朋友都不喜欢晦涩的文字,我也为大家准备了视频教程,其中一共有21个章节,每个章节都是当前板块的精华浓缩。

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3.SRC&黑客文籍

大家最喜欢也是最关心的SRC技术文籍&黑客技术也有收录

SRC技术文籍:

黑客资料由于是敏感资源,这里不能直接展示哦!

4.护网行动资料

其中关于HW护网行动,也准备了对应的资料,这些内容可相当于比赛的金手指!

5.黑客必读书单

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6.面试题合集

当你自学到这里,你就要开始思考找工作的事情了,而工作绕不开的就是真题和面试题。

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