销售总监岗位职责/工作内容

岗位职责：1.根据公司的营销战略制订销售团队的营销策划和销售计划，把推动实施；2.开发新客户，指导帮助销售团队成员建立紧密的客户关系，并进行良好的关系维护；3.销售团队日常工作的管理、销售进度的督导；4.完成公司下达的团队销售任务指标，并推动团队完成；5.对于团队员工进行营销方案、产品方案和销售技巧的培训；6.较强的团队管理能力，掌握销售团队员工的工作推进情况、客户关系建立情况、销售任务的完成情况，对团队员工进行有力的工作指导。任职要求：1.公关、营销、广告等相关专业；2.广告、传媒或房地产行业3年以上销售及销售团队管理经验者优先；3.有较强的协调意识，与公司其他部门保持良好的沟通；4.较强的客户开发能力和沟通协调能力，能独立完成客户高层领导的公关；5.有客户资源积累、行业背景和渠道关系，具有丰富人脉和稳定客户资源者优先；6.对于互联网、电视等媒体特色具有深入的理解，有较强的营销意识；7.工作勤奋、积极，不畏压力和挑战，有强烈的事业心和责任感，具有良好的团队协作意识。薪资待遇：1.专业培训专员集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、财经知识；2.晋升方向：业务代表—业务主管—业务总监—经理；3.公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长；4.员工福利：带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费，国家规定法定节假日休息；5.每年有2到3次国内国际旅游活动。